本报讯（通讯员 向俊松）为深入贯彻落实市第六次党代会精神，谱写“党业融合”新篇章，近日，达州银行邀请达州市职业高级中学、达州市高新科创有限公司、达州水务集团有限公司等多家单位，开展党建品牌建设交流研讨活动。

此次活动采取专题培训、现场观摩、交流研讨相结合的形式，各方相互学习、共享党建品牌建设的创新举措与特色经验，着力放大党建品牌辐射带动效应。

活动中，达州银行邀请党业融合培训领域专家吴凡，围绕“国企党业融合案例开发与经验萃取”主题，深入解读新时代国有企业党建工作新部署、新要求，帮助与会人员明晰党建与业务深度融合的实践路径。

现场观摩环节，与会代表走进达州市职业高级中学，参观“红烛润德·匠心育人”党建品牌建设情况，并参加行业导师聘任暨爱心书籍捐赠仪式。受聘的达州银行行业导师还为200余名师生开展了反诈金融知识讲座。

在达州银行通川区支行、达川区支行，与会代表还来到两家支行党建阵地，察看“达红致远·七彩通川”“达红致远·普惠达川”党建子品牌建设情况，深入了解创建理念、打造路径与实践成效。

随后举行的交流研讨座谈会上，达州银行两个示范党支部代表及优秀党员代表作基层党建品牌建设交流发言，多家校企单位围绕品牌培育、党业融合、基层治理、赋能发展等领域，分享可推广、可借鉴的思路举措和实践案例。

达州银行党委负责人表示，该行自实行国有控股以来，坚决贯彻落实市委、市政府各项决策部署，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，打造了“达红致远”党建总品牌，培育了13个支部特色子品牌，创建“1456”党建工作法，构建“一支部一品牌，一支部一特色”品牌矩阵，形成“党委总品牌引领、支部子品牌联动”的层级化、体系化党建工作格局，推动业务经营、风险防控、队伍建设、合规管理提质增效。

此次党建品牌建设交流研讨活动，是达州银行立足国企定位，以党建搭桥、以联动聚力的生动实践。各联建单位表示，将进一步建立理论共学、资源共享、廉洁共筑、服务共行的常态化联建机制，共同把党建优势转化为治理优势、发展优势、服务优势，不断拓展党建工作新格局。