本报讯（通讯员 李虹林）近日，方大达钢正式启动2026年第一批新员工入职岗前培训。本次培训由公司人力资源部牵头组织，在公司二会议室开展，共计56名新员工参加为期两天的培训。本次培训通过系统化、全方位的赋能讲解，为新员工筑牢职业根基。

本次入职培训聚焦新员工成长刚需，多个部门联动授课，培训内容全面覆盖企业文化与发展理念、公司各项管理制度与行为规范、薪酬福利体系、安全生产与消防知识、核心生产工艺流程以及典型风险警示案例等关键内容。

通过理论讲解、案例剖析、知识科普等多元化授课形式，全方位补齐新员工入职知识短板，助力大家深刻领会企业规章制度与安全生产的重要性。此次岗前培训既是新员工融入企业、转换角色的“第一课”，也是公司夯实人才基础的重要举措。下一步，方大达钢将持续完善新员工培养体系，依托系统化培训、“传帮带”机制，阶段性历练等多元方式，助力新员工快速成长成才，引导全体新员工以崭新的精神风貌、扎实的业务能力投身岗位工作，为企业持续稳健发展注入源源不断的新动力。