马年春节，当千家万户围坐桌前、举杯团圆之时，一股暖流正沿着国省干道、阡陌交通，悄然汇入通川的每一个乡镇、每一个村落。这暖流，来自一碗热气腾腾的汤圆，来自一趟风雨无阻的专车，来自一场开在家门口的招聘会，更来自通川区持续多年深耕不辍的“情暖雁归”行动。

春节期间，通川以一座座驿站、一趟趟专车、一场场招聘，为数万名返乡返岗农民工铺就了一条有温度、有精度、有力度的归家与出行之路。这份温暖，不仅留在了群众的笑容里，也写进了省级表彰的名单中——近日，通川区再度被四川省委办公厅、省政府办公厅通报表彰为“全省去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位”。这是继2024年、2025年之后，通川第三次摘得这项民生领域的荣誉。

驿站传情

打通归乡“最后一公里”

2025年腊月十五，达州客运西站。寒风裹着细雨，打在出站口的挡雨棚上。刚下车的张兵拖着行李箱，被人流裹挟着往外走。

“师傅，快来喝碗热汤，吃点家乡味。”驿站里，身穿红马甲的志愿者笑着招呼。张兵放下行李接过一碗刚出锅的汤圆。咬一口，糯香满嘴，“在外打工一整年，最想的就是这口。没想到刚下车就吃到了，心里真暖和。”

这样的场景，在2026年春节前后的通川不停上演。自腊月十五起，通川区在达州客运西站、东岳、碑庙等3个交通枢纽，精心打造了集休息、咨询、补给于一体的综合服务驿站。驿站虽小，功能俱全：热水、充电、急救药品免费供应；现场烹制的汤圆、腊肉、姜茶随到随尝；装有本地农特产品的“家乡味道便民包”免费发放；联动商超的消费优惠券人手一份。这里不只是一个服务点，更是一座传递家乡温暖的“前哨站”。据统计，春节期间这些驿站累计服务返乡返岗人员超过4.8万人次，发放“家乡味道便民包”1000余份。

服务不止于驿站。针对返乡农民工“最后一公里”的出行难题，通川区组织了“通川暖心车队”，提供从车站到家的免费接送服务。节后返岗高峰期，“点对点”返岗专车更是将务工人员直接从“家门口”送到“厂门口”，全程无忧、精准护航。

供需对接

让游子在家门口找好活

送得出去，更要引得回来。服务保障农民工，不能只停留在“接站送站”的温情层面，更要解决他们最现实的生计问题——就业。

“以前找工作要到处跑、到处问，现在手机上点点就能看到岗位信息，还能直接和企业视频面试，方便多了。”在蒲家镇的“赶场日”招聘会现场，返乡农民工王龙熟练地操作着手机，向记者展示“蜀我·会找活”平台上的招聘信息。屏幕那头，一家本地制造企业的人事专员正在线答疑。

面对“找活难”与“用工难”并存的矛盾，通川区坚持线上线下同步发力，打通就业服务“最后一公里”。

线上渠道高效便捷。“蜀我·会找活”平台、“直播带岗”等渠道高频次推送岗位信息，让求职者足不出户就能掌握最新用工动态。春节期间，线上平台累计发布岗位信息1.5万余条，浏览量突破10万人次。

线下服务精准直达。通川区充分利用乡镇“赶场日”人流集中的特点，在蒲家、碑庙、双龙等地举办了15场“春风行动”专场招聘会，组织区内重点企业提供制造业、服务业、农业等各类岗位2.5万余个，现场达成就业意向2800余人。

“我们不仅要把岗位送到农民工家门口，更要让岗位和人精准匹配。”通川区农民工服务中心负责人介绍，通过建强县乡村三级劳务服务体系，通川已发展劳务专业合作社34家、劳务经纪人208名，入驻社员8.2万余人，累计完成派单8000余单，实现了用工与务工的快速匹配——企业招得到人，群众找得到活。

在碑庙镇的招聘会现场，来自附近乡镇的求职者络绎不绝。一家本地制造企业的招聘负责人告诉记者：“春节前后是我们用工最紧张的时候，政府组织的这些招聘会帮了大忙，今天我们已经收到了40余份简历，基本能满足节后的用工需求。”

除了传统的制造业、建筑业岗位，今年的招聘会还涌现出不少新业态岗位。电商主播、物流配送、家政服务等灵活就业岗位受到年轻求职者的青睐。“我不想再出远门了，想在家附近找份工作，既能挣钱又能照顾家里。”90后返乡青年陈静应聘了一家本地电商企业的客服岗位，对未来的工作充满期待。从“孔雀东南飞”到“春暖雁归巢”，这样的转变正在越来越多的年轻人身上发生。

政策托底

助“归雁”返乡开创未来

就业是生计，创业是出路。对于许多有技术、有想法、有积累的返乡农民工而言，回乡创业是一颗埋在心底的种子，只差一场春雨。

“以前觉得回家创业手续繁琐、政策不熟，一直犹豫不决。今天来咨询才知道，政府不仅简化了流程，还有创业补贴和贷款扶持，这下我心里有底了。”在凤北街道的一场“院坝宣讲会”上，返乡农民工吴治琴听完政策解读后，当场表达了回乡创业的意愿。

为支持农民工返乡创业，通川区在区乡两级政务（便民）服务中心开设“返乡创业专窗”，提供政策咨询、项目推介、证照办理等“一站式”服务。春节期间，全区召开“乡友座谈会”“院坝宣讲会”30余场，将创业扶持政策送到群众家门口。

“我们建立了返乡创业项目库，涵盖特色种养、乡村旅游、电商物流等多个领域，为有意向的农民工提供项目推介和跟踪服务。”通川区农民工服务中心负责人介绍，对符合条件的返乡创业农民工，给予最高15万元的创业补贴和最高300万元的创业担保贷款。真金白银的政策，让“归雁”们有了底气。

权益保障是农民工最关心的问题。通川区在驿站和招聘会现场设立法律咨询窗口，开展“法援惠民生·薪暖农民工”百名律师下乡行动，优先受理讨薪、工伤案件，筑牢权益保障防线。

“没想到在家门口就能见到律师，咨询了欠薪的问题，律师说可以帮我申请法律援助，心里踏实多了。”从山西务工返乡的陈强在驿站法律咨询窗口得到了专业指导。春节期间，全区累计开展法律咨询服务2000余人次，受理法律援助案件30余件，为农民工挽回经济损失50余万元。此外，还组织医疗机构开展义诊巡诊20余场，服务农民工及其家庭3000余人次，让健康守护与温暖同行。

常态夯基

续写民生服务新篇章

连续三年获评全省先进，绝非一日之功，更非一时之运。背后是一套行之有效的长效机制。

精准摸排建台账。通川区依托县乡村三级劳务服务体系，建立外出务工人员信息库，动态掌握人员流向、就业状况、技能特长、返乡意愿等信息，为精准服务提供数据支撑。通川有多少人在外务工？分布在哪些行业？技能水平如何？想不想回来？这些问题的答案，都清清楚楚地记录在台账里。

政策集成促回归。出台《关于支持农民工返乡创业的实施意见》，整合人社、农业、商务、金融等部门资源，形成“创业培训+创业补贴+创业贷款+创业孵化”的全链条扶持体系。政策不再是“九龙治水”，而是一站通达。

技能提升强素质。依托职业院校、培训机构，开展订单式、定向式技能培训，提升农民工就业竞争力。春节前后，开设家政服务、电工焊工、电商运营等培训班12期，培训600余人次。“以前只能干力气活，学了电工后，工资翻了一倍。”一位参加培训的学员如是说。

多方联动聚合力。建立农民工工作联席会议制度，人社、工会、妇联、司法等部门各司其职、密切配合，形成了齐抓共管的工作格局。从区到乡到村，从部门到企业到社会组织，通川织起了一张覆盖全面、响应迅速的服务网络。

“农民工是推动经济社会发展的重要力量，服务保障好农民工，就是服务保障好民生。”通川区委主要负责人表示，“我们将持续深化‘情暖雁归’服务品牌建设，让通川成为广大农民工愿意回来、留得下来、发展得起来的温暖家园。”

春回大地，万象更新。随着马年春节落下帷幕，一批批通川儿女又踏上了外出务工的征程。

从“输出一人、致富一家”到“一人创业、带动一方”，从“离土离乡”到“返乡兴乡”，通川区的农民工服务保障工作正在实现从“送出去”到“引回来”的战略转型。连续三年获评全省先进，既是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。

□文/记者 敖靖杰 图/受访单位提供