本报讯（通讯员 罗洪勇）为提升职工职业素养与业务能力，夯实高质量发展人才根基，近期，农发行四川省宣汉县支行创新培训模式，利用下班时间常态化开办“职工夜校”，以精准培训激发队伍内生动力，为各项工作有序推进注入活力。

该行高度重视队伍建设，针对职工业务短板和能力需求，精准制定培训方案，班子成员亲自审定课程清单，涵盖项目营销、信贷规范、风险防控等核心内容。同时，邀请行内业务骨干、资深员工担任讲师，结合实际案例拆解重难点，并搭建互动交流平台，确保培训实效。

“职工夜校”有效解决了职工“工学矛盾”，得到全员积极响应。青年职工借此快速熟悉业务、提升实操能力，老员工通过学习更新知识体系、强化风险意识，形成浓厚学习氛围。

据悉，“职工夜校”的常态化开展，不仅显著提升了职工履职能力，更凝聚了团队合力，在政治、社会、经济效益上均取得成效，为该行提质增效、服务乡村振兴奠定了坚实基础。