在方大达钢球团厂带式焙烧球团生产线上，青年工艺技术员冉磊的身影格外醒目。他脚步匆匆、眼神专注，待人谦和却处事果决，凭着不服输的韧劲深耕一线，以扎实技术助力麻柳新区球团产线达产达效、稳质增效，交出了一份亮眼的青年答卷。

2021年，烧结球团料场项目启动，刚入职不久的冉磊面对全新工艺流程、繁杂设备参数及海量招标验收工作，毫无退缩。他紧跟前辈虚心求教，逐环节钻研流程、积累经验，在保质保量完成各项任务的同时，快速从行业新人蜕变为岗位骨干。“冉磊身上有股‘钻’劲儿，特别让人佩服，遇到难题总抱着资料啃到深夜，有不懂的地方追着我们问到底，成长速度肉眼可见。”同事贺现念的话语里满是赞许。

2025年6月，麻柳新区球团产线投产，成为冉磊施展才华的舞台。新工艺、新设备、新人员，调试期的挑战接踵而至。一次凌晨1时许，回热风机突发保护停机，焙烧系统风平衡被打乱，主控室内警报声此起彼伏，接到电话的冉磊，一边远程指挥稳控局面，一边火速赶往现场。排查、调试、重启……两个多小时的紧张作战后，生产终于恢复平稳运行。作为工艺技术核心团队的青年骨干，他秉持精益求精的态度，在生产流程优化、球团质量提升、降本增效攻坚等工作中勇挑重担，凭借扎实的工作实绩，赢得了各级领导的认可与同事们的一致赞誉。

在“党建为魂”企业文化引领下，身为预备党员的冉磊，更将责任深深烙在心底。新产线初期工况不稳定，他主动开启“白加黑”奋斗模式：白天坚守生产现场，紧盯设备运行状态、反复调试参数、精准记录各项数据，不放过任何细微异常；夜晚核算成本、分析指标、梳理症结，全力攻克产线调试与工艺优化中的各类难题。“产线调试那阵子，冉磊几乎以厂为家，我们劝他休息，他总说‘工况稳定了心里才踏实’，这种担当值得我们所有人学习。”生产设备科副科长徐光军这样感慨。

在带式焙烧球团领域，冉磊的技术功底与实践经验远超同龄人。他熟练掌控原料配比、焙烧制度等核心工艺参数，善于将理论知识转化为解题能力。产线投产初期，球团矿抗压强度合格率仅77%，未达生产预期。冉磊主动请缨攻关，反复开展工艺试验、精细化调整参数，建立起常态化管控机制。通过不懈努力，该指标稳步攀升至98%，远超设计标准；产线投产仅一个月便达成日产6060吨的设计能力，为方大达钢高炉稳定供应优质原料筑牢了坚实基础。“关键时候能顶得上、扛得住，冉磊用实打实的成果证明了青年技术人员的价值。”生产设备科科长尼马西评价道。

在技术道路上，冉磊始终保持着奔跑姿态。他持续关注行业动态，坚持研读《烧结球团》等专业资料，持续为自己“充电”。他不仅自身技术过硬，还乐于分享经验，将积累的参数调控技巧、异常问题处理方法毫无保留地传授给身边同事，带动班组整体技术水平提升。“跟着冉磊学习，总能少走很多弯路，他讲的技术要点特别实用，我们遇到问题都爱找他。”同事黄鑫说。

2025年以来，冉磊围绕降本提质核心目标，在膨润土配比优化、煤气消耗降低、热工制度稳定等环节积极建言，多项合理化建议成功落地见效，为企业创造了显著的降本增效成果。

一线是最好的课堂，实践是最好的成长阶梯。冉磊，这位扎根球团厂的青年技术能手，正用汗水与坚守浇灌属于自己的“奋进之花”，在平凡的岗位上，书写着不平凡的青春篇章。

□通讯员 黄勤 尼马西