近日，方大达钢以4.65亿元研发投入位列四川民企研发百强第9位，这不仅是对企业技术创新实力的硬核认可，更是党建引领下创新驱动发展的生动实践。作为拥有67年历史的老牌钢企，方大达钢秉持“党建强则企业强，党建兴则事业兴”的理念，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业创新发展的核心动能，在钢铁行业转型升级的关键阶段，探索出一条传统钢铁企业向绿色智能现代化强企跨越的新路径。

党建铸魂

构建创新驱动“红色引擎”

走进方大达钢新厂区，党建园的红色文化与智能化生产线交相辉映，彰显着“党建为魂”的企业文化内核。自2020年通过司法重整加入方大集团以来，方大达钢将党组织建设与生产经营深度融合，构建起“党委引领、支部攻坚、党员带头”的创新管理体系——支部直接建在生产线，在车间设立“党员示范岗”，形成横向到边、纵向到底的责任网络。这种“把支部建在产业链上”的组织模式，让党建工作与技术创新同频共振，直接转化为攻坚克难的强大动力。

公司各级党组织多次组织开展创新专题党课，邀请技术专家分享前沿技术，引导党员在技术攻关中发挥先锋模范作用。新厂区建设期间，面对设备安装与老厂区生产“双线作战”的巨大压力，党员干部带头组建多支攻坚突击队蹲守现场，日夜奋战攻克烧结机调试、高炉炉体砌筑等多项技术难题，确保新厂区如期建成并进入试生产阶段。“我们把党课开在技改现场，把组织生活融入项目攻坚，让党员成为创新攻坚的排头兵。”党群工作部负责人的话，道出了党建与创新深度耦合的实践逻辑。

技术创新的成果最具说服力。2025年，技术中心党员陈波带领团队完成的“一种低成本的烧结矿”发明专利，充分结合攀西地区钒钛磁铁矿资源特点，将“性价比评价”纳入常态化配矿管理机制，引入高性价比铁矿品种，取得显著经济效益：2025年1至10月，累计配矿成本较2024年同期下降27.02元/吨，共节约配矿成本超8000万元。截至2025年11月，方大达钢拥有国家有效专利233件，其中发明专利44件，在党建引领下的技术创新已成为企业核心竞争力的重要支撑。

党建赋能

全员创新点燃基层首创热情

党员先锋的示范效应，叠加“党建+激励机制”的双重赋能，点燃了基层员工的首创热情。“以前觉得创新是专家的事，现在我们都能拿专利。”轧钢厂维检车间王洪权的自豪，源于他参与研发的“高线集卷装置控制系统”获评国家发明专利。该技术通过优化机械传动逻辑，使设备误时率显著下降。在方大达钢，像王洪权这样的“草根发明家”不断涌现，近5600名员工中，每2人就至少提出过1条创新建议，形成了“人人皆可创新、处处皆能创新”的生动局面。

全员创新热潮的背后，是企业构建的“全链条激励+全流程赋能”机制。近年来，公司修订《方大达钢小改小革和合理化建议管理办法》，设立从鼓励奖到特等奖的五级奖励体系，将创新成果与员工收入直接挂钩。据统计，2024年企业发放小改小革和合理化建议奖励超60万元，2025年已发放奖励超70万元，在企业内形成了“提出建议有奖励、采纳实施有大奖、创效显著有重奖”的良性循环。近三年来，企业累计收到员工创新建议超9000条，落地的1353条小改小革累计创效超4000万元，成为企业降本增效的重要支撑。

一线员工的“金点子”不断转化为“金效益”：针对焦炉负压装煤导致煤灰带入化产系统，造成初冷器喷头堵塞、阻力增长快等问题，焦化厂通过技术攻关，采取将乳化液喷洒管扩孔至10mm、在总管加蒸汽定期清扫、调整乳化液补入位置等措施，实施后效果显著，2025年8月较7月创效约29.7万元；炼铁厂针对高炉煤气布袋半净煤气支管易板结堵塞问题，采取调整箱体数量增加流速、清除支管铆钉涂层、提升反吹频次等措施，月均创效超17万元，大幅降低生产成本。

技术中心高级工程师熊江君感慨：“一线员工最懂设备脾气，最知工艺痛点，他们的创新往往直击要害。”党建引领下的全员创新机制，让基层智慧成为企业创新发展的源头活水。

党建深化

创新成果铺就高质量转型之路

2025年3月27日，随着老厂区最后一炉铁水流出，方大达钢全面转入占地5000余亩的“绿色化、智能化、高端化”新基地，这不仅是装备的升级，更是党建引领下创新体系重构的成果。通过构建“技术创新—专利转化—产业应用”全链条机制，企业加速向“质量跃升”转型。

技术攻关的效率显著提升：2023年企业开展科学技术攻关项目12个，完成10个，完成率83.3%；2024年开展11个，全部完成，完成率100%。这一飞跃的背后，是党建引领下创新资源的高效整合与团队协作的强化。“方大达钢始终坚持科学技术是第一生产力，将科技创新作为引领企业发展的第一动力，并取得了诸多重要成果。”技术中心张琦介绍，企业多次通过全国高新技术企业认定，还被评为国家企业技术中心，这些成果直接支撑了新基地的绿色化、智能化、高端化转型。

“从老厂区的炉火传承到新基地的智能启航，我们用实践证明，党建引领下的创新不仅是降本增效的工具，更是培育新质生产力的动力源。”公司党委负责人表示，方大达钢将持续深化党建与创新的深度融合，以新质生产力为引擎，推动这一老牌钢企向现代化强企跨越，书写新时代钢铁行业高质量发展的新篇章。

□通讯员 曹立 秦雪梅