本报讯 今年以来，市产业发展公司党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，紧扣高质量发展需求，以树立“有为才有位”的鲜明导向为核心，扎实推进中层干部队伍建设，为企业发展注入源头活水。

导向引领，标准先行。坚持党管干部原则，将政治标准置于首位，突出“德才兼备、以德为先”，大力选拔政治过硬、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的优秀人才，坚决践行能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人机制。

程序规范，阳光操作。严格遵循选拔任用工作条例，执行民主推荐、深入考察、集体决定、任前公示等规范程序，充分发扬民主，广泛接受监督，确保选人用人过程的公平、公正、公开，全面提升选任公信力。

结构优化，激发活力。积极推动干部队伍年轻化、专业化，打破论资排辈，注重实绩竞争，通过市场化遴选等方式优化梯队结构，形成新老搭配、人岗相宜的科学格局，有效增强企业中坚力量的活力与战斗力。

全程纪实，强化监督。全面落实选拔任用全过程纪实制度，实现各个环节痕迹清晰、动态可查，切实加强对选人用人权的监督约束，筑牢防治不正之风的“防火墙”，持续巩固风清气正的选人用人生态。（熊娟）